KOMPETENSRAPPORT 2019
RAPPORTEN I SIFFROR
Våren 2019 genomfördes undersökningen Digital revolt bland Compares medlemmar. Syftet var att analysera behovet av digital kompetens i Värmland. 61 företag svarade bland annat på frågor om sin syn på jämställdhet, strategisk kompetensförsörjning och möjligheten att utveckla nya affärsområden inom digital hälsa. Här är några viktiga delar av enkätens resultat.
Antal procent av medlemsföretagen som har årsanställda med arbetsplats i Värmland |
Antal procent av medlemsföretagen som har årsanställda kvinnor |
De som rekryterades finns i Värmland |
Svårigheten att rekrytera |
Hur svårigheten att rekrytera yttrar sig |
Så här arbetar företagen med jämställd rekrytering |
Kompetensutveckling som behövs bland befintliga anställda |
Här är yrkesrollerna där flest personer kommer att anställas |
Här är företagens önskemål om utbildningarna |
